C'est pat là....
Quelques photos romantiques de Chapareillan sur le blog de la mairie de Chapareillan...
Dans la vallée du Grésivaudan
lundi 20 octobre 2008
Danger grave et imminent: droit de retrait
Sur le site Web du CE de Val de Reuil, un article datée du samedi 11 octobre fait mention de machines dangereuse pour la santé des salariés:
Article du site Web du CE de Val de Reuil:
la direction à été informé ce matin par le CHSCT que, Suite aux modifications apportées sur les 3 machines POWERFUSE, par une entreprise extérieure, nous constatons que, malgré les carters mis en place, le risque d'accident, notamment au niveau des mains, n'est pas résolu.
Il faut que ces carters aient une efficacité totale, nous suggérons d'adapter le même système utilisé sur la machine de boutorellage, c'est-à-dire équiper les powerfuses de carters avec des volets mobiles munis de détecteurs d'arrêts automatiques du chenilliard.
Après un examen du parc machines, il s'avère que plusieurs d'entre elles présentent des problèmes de sécurité importants (le détail de toutes ces anomalies a été envoyé à la direction): la Stitcher, la Pretin, la SMT, le Bouterollage, la CMC et également, après maintes alertes de notre part, l'aprovisionnement en colorant des presses d'injection plastique N° 3/4/5/7/11/12/15/23/71 reste très délicat et particulièrement dangeureux sur la presse 48.
Dans ces conditions, le CHSCT a donc informé tous les opérateurs, régleurs, chefs d'équipes des risques encourus, les informant de la dangerosité de leur travail, nous les avons informé également de leurs droit de retrait vis-à-vis d'un possible accident.
Remarques: MrCLABE n'a toujours pas répondu à la Cgt de commander une expertise, avec les CHSCT, sur l'évaluation des risques psychosociaux et leurs conséquences sur la santée mentale et physique des salariées suite à l'annonce du plan de fermetures des usines de Vla de Reuil, Chapareillan et la restucturation du site de Pontoise, entraînant la fermeture du site de Cergy-SrChristophe soit 520 emplois supprimés annoncés par le Direction de Tyco Electronics France SAS.
"En cas de projet important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail. La consultation du CHSCT (Art. 236-2 ancien code du travail) s'exerce “avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail”.
Il s'agit de procéder à l'analyse socio-technique des conditions de travail, et cela le plus en amont possible de la décision de l'employeur afin que le CHSCT puisse intervenir avec pertinence dans l'élaboration de la prévention dans I'entreprise.
Article du site Web du CE de Val de Reuil:
la direction à été informé ce matin par le CHSCT que, Suite aux modifications apportées sur les 3 machines POWERFUSE, par une entreprise extérieure, nous constatons que, malgré les carters mis en place, le risque d'accident, notamment au niveau des mains, n'est pas résolu.
Il faut que ces carters aient une efficacité totale, nous suggérons d'adapter le même système utilisé sur la machine de boutorellage, c'est-à-dire équiper les powerfuses de carters avec des volets mobiles munis de détecteurs d'arrêts automatiques du chenilliard.
Après un examen du parc machines, il s'avère que plusieurs d'entre elles présentent des problèmes de sécurité importants (le détail de toutes ces anomalies a été envoyé à la direction): la Stitcher, la Pretin, la SMT, le Bouterollage, la CMC et également, après maintes alertes de notre part, l'aprovisionnement en colorant des presses d'injection plastique N° 3/4/5/7/11/12/15/23/71 reste très délicat et particulièrement dangeureux sur la presse 48.
Dans ces conditions, le CHSCT a donc informé tous les opérateurs, régleurs, chefs d'équipes des risques encourus, les informant de la dangerosité de leur travail, nous les avons informé également de leurs droit de retrait vis-à-vis d'un possible accident.
Remarques: MrCLABE n'a toujours pas répondu à la Cgt de commander une expertise, avec les CHSCT, sur l'évaluation des risques psychosociaux et leurs conséquences sur la santée mentale et physique des salariées suite à l'annonce du plan de fermetures des usines de Vla de Reuil, Chapareillan et la restucturation du site de Pontoise, entraînant la fermeture du site de Cergy-SrChristophe soit 520 emplois supprimés annoncés par le Direction de Tyco Electronics France SAS.
- Pourquoi une expertise auprès desCHSCT ?
"En cas de projet important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail. La consultation du CHSCT (Art. 236-2 ancien code du travail) s'exerce “avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail”.
Il s'agit de procéder à l'analyse socio-technique des conditions de travail, et cela le plus en amont possible de la décision de l'employeur afin que le CHSCT puisse intervenir avec pertinence dans l'élaboration de la prévention dans I'entreprise.
dimanche 19 octobre 2008
Crise des subprimes: une explication très simple pour ceux qui essayent encore de comprendre
Les noms des villages cités dans cette fable, sont situés dans la Vallée du Grésivaudan.
Crise des créances pourries - (subprimes en nouveau français)
clients, tous alcooliques, presque tous au chômage de longue durée. Vu
qu'elle vend à crédit, Mme Babeth voit augmenter sa fréquentation et, en
plus, peut augmenter un peu les prix de base du 'calva' et du ballon de
rouge.
des actifs recouvrables, et commence à faire crédit à Mme. Babeth, ayant
les dettes des ivrognes comme garantie. Au siège de la banque, des
traders avisés transforment ces actifs recouvrables en CDO, CMO, SICAV,
SAMU, OVNI, SOS et autres sigles financiers que nul n'est capable de
comprendre.
Francfort et de Paris, etc., à des opérations de dérivés dont les
garanties sont totalement inconnues de tous (c.à.d., les ardoises des
ivrognes de Mme Ginette).
80 pays. Jusqu'au jour où quelqu'un se rend compte que les alcoolos du
troquet de Lumbin n'ont pas un rond pour payer leurs dettes.
La buvette de Mme. Babeth fait faillite.
Et.... le monde entier "l'a dans le
cul"....
Vous comprenez pourquoi ce système capitaliste ne sera jamais régulé, moralisé.....
--------------------------------------------------------------------------------------
Petite fable, envoyée par un fidèle lecteur du blog Cgt TEF SAS;
faites vos remarques dans les commentaires, nous avons besoin de toutes vos remarques, envoyez aussi vos remarques par courriel (en nous disant si vous voulez qu'elles soient publiées ou non) à:
Crise des créances pourries - (subprimes en nouveau français)
- Alors voilà, Mme Babeth a une buvette à Lumbin, dans le Rhône Alpes.
clients, tous alcooliques, presque tous au chômage de longue durée. Vu
qu'elle vend à crédit, Mme Babeth voit augmenter sa fréquentation et, en
plus, peut augmenter un peu les prix de base du 'calva' et du ballon de
rouge.
- Le jeune et dynamique directeur de l'agence bancaire locale de BRIGNOUD,
des actifs recouvrables, et commence à faire crédit à Mme. Babeth, ayant
les dettes des ivrognes comme garantie. Au siège de la banque, des
traders avisés transforment ces actifs recouvrables en CDO, CMO, SICAV,
SAMU, OVNI, SOS et autres sigles financiers que nul n'est capable de
comprendre.
- Ces instruments financiers servent ensuite de levier au marché
Francfort et de Paris, etc., à des opérations de dérivés dont les
garanties sont totalement inconnues de tous (c.à.d., les ardoises des
ivrognes de Mme Ginette).
- Ces 'dérivés' sont alors négociés pendant des années
80 pays. Jusqu'au jour où quelqu'un se rend compte que les alcoolos du
troquet de Lumbin n'ont pas un rond pour payer leurs dettes.
La buvette de Mme. Babeth fait faillite.
Et.... le monde entier "l'a dans le
cul"....
Vous comprenez pourquoi ce système capitaliste ne sera jamais régulé, moralisé.....
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Petite fable, envoyée par un fidèle lecteur du blog Cgt TEF SAS;
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- perso.rousseau.dom@wanadoo.fr
- FranceCGT@tycoelectronics.com
- jlsaussaye@tycoelectronics.com
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