Michelin a licencié un salarié de son usine de Cholet, et en a mis à pied un autre, en raison de propos tenus sur Internet. Le premier avait ainsi évoqué sur le web un travail de « bagnard ». Michelin justifie ces sanctions par une « obligation de loyauté » envers son employeur.
| Membres élus |
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| BERBEY | Emmanuelle | Titulaire CCE |
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| BITEAU | Géraldine | Suppléante CCE |
| CAUSSIN | Martine | Secrétaire CCE |
| CURTET | Eric | Suppléant CCE |
| DUVAL | Pascal | Suppléant CCE |
| FILIPPI | Hugues | Titulaire CCE |
| GOALEC | Michel | Titulaire CCE |
| LEROY | Catherine | Suppléant CCE |
| SIBILLE | Marc | Suppléant CCE |
| SPOLITINI | Danièle | Titulaire CCE |
| TOURARD | Christophe | Titulaire CCE |
| Membres invités |
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| CATRIN | Patrick | Représentant Syndical CFDT Vdr |
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| GUILBERT | Nicolas | Délégué syndical CFE CGC Vdr |
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| JUBERT | Vincent | Délégué syndical FO Chapa |
| LECOMTE | Franck | Délégué syndical FO Pontoise |
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| MASSON | Gilles | Délégué syndical CFTC Chapa |
| MIGNON | David | Délégué syndical CFDT Vdr |
| MONON | Michel | Représentant syndical CFE CGC |
| ROUSSEAU | Dominique | Délégué syndical CGT Chapa |
| SAUSSAYE | Jean Luc | Délégué syndical central CGT Vdr |
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Copie à Fédération CGT des Sociétés d'Etudes
Fax. : 01 48 18 84 86 ; Mail : fsetud@cgt.fr
DESTINATAIRES :
Monsieur De Chaisemartin Yves PDG ALTRAN SA
Fax : 01 46 17 44 01 e-mail : yves.dechaisemartin@altran.com, yc@altran.net
Monsieur REIS Albert Directeur des Ressources Humaines ALTRAN CIS
Fax : 01 48 88 70 01 e-mail : albert.reis@altran.com
Groupe Apax Partners Actionnaire principal d'ALTRAN
Fax : 01 53 65 01 06 e-mail : partners@apax.fr ; maurice.tchenio@apax.fr
Syndicat Cgt Tyco Electronics France SAS
Chapareillan/Pontoise/Val de Reuil
Tyco Electronics 33 530 Chapareillan
Se syndiquer pour soi, pour sa dignité, pour ses droits, pour gagner
Rejoignez la Cgt pour la faire à votre image! http://cgttefsas.blogspot.com/
Messieurs,
Nous exigeons l’arrêt immédiat des mesures antisyndicales exercées à l’encontre de Jean-Pierre MATANOVIC, militant CGT, mobilisé avec l’intersyndicale Altran pour défendre les droits des salariés. Ce dernier a reçu une lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement pour le 12 décembre prochain.
Cette procédure de sanction intervient alors que l’intersyndicale Altran a entrepris de distribuer des tracts sur les lieux habituels de travail des consultants. Les tracts dénoncent l’utilisation de propos de représentants d’entreprises clientes d'Altran pour justifier des licenciements et demandent l’ouverture de négociations (Salaires, Intéressement, Compte Epargne Temps…).
Nous ne laisserons pas ainsi bâillonner les libertés syndicales et le droit social.
Nous vous rappelons que votre société cumule depuis trop longtemps la répression à l’encontre des organisations syndicales et les coups tordus, dont on a tout lieu de croire qu'ils ne sont portés que pour torpiller le dialogue nécessaire à toute avancée sociale.
Nous exigeons l’arrêt de toute procédure à l’encontre de Jean-Pierre MATANOVIC et le respect du droit élémentaire concernant l’expression syndicale au sein d’ALTRAN.
Nous saurons nous mobiliser pour que cessent de tels agissements !!
Syndicat Cgt TEF SAS /Chapareillan/ Val de Reuil/ CERGY St Christophe/Pontoise
MOTION DE FELICITATION AUX SALARIES DE VAL DE REUIL
A TOUS LES SALARIES DE CHAPAREILLAN, CERGY St CHRISTOPHE, PONTOISE, CHAPAREILLAN, MOLEX....Aux populations
BRAVO POUR VOTRE LUTTE ENORME, EXEMPLAIRE CONTRE TYCO
Pendant quinze jours, vous avez montré à tous les salariés de TYCO, à la France entière, votre détermination à faire reculer la direction, malgré tous les pièges tendus, les difficultés de tous les jours...!
Vous avez fait plié TYCO, réussi à rouvrir les NAO et gagné, notamment, 100€ d'augmentation pour tous!
Du jamais vu chez TYCO! Vous montrez à tous que par votre combat tout est possible!!!!
Ceux qui criaient sur tous les toits que MrCLABE avait décidé que les NAO étaient terminées, qu'il ne reviendrait plus sur ces décisions(discriminatoires) qu'il ne lâcherait rien, etc..., en sont pour leur frais: ils n'ont que peu l'expérience de la lutte qui peut tout, même contre un groupe comme TYCO!
Par votre lutte nous savons maintenant que TYCO peut reculer. Et de quelle manière!
Dans nos usines de production nous avons des références uniques pour TYCO, le prix des terrains de nos usines sont énormes; nous avons un stock de matière très, très, important; le prix des équipements (logiciels de toutes sortes...) de nos usines sont aussi énormes etc.. Les moyens de pression sur TYCO et au-delà sont là, à notre disposition!
Rien est à eux, tout est à nous! E t La lutte s'organise !
En ce moment les salariés de toute la filière automobile sont en train de se rassembler, de s'unir, avec tous les équipementiers pour peser sur les décisions des grands groupes, du gouvernement français, de la Communauté Européenne...Le lien est fait avec les MOLEX...faisons le avec les usines Tyco en Europe!
Solennellement le syndicat Cgt TEF SAS demande aux 520 salariés de Tyco/Electronics sous «la pression » de licenciements boursiers et au personnel de Cergy St Christophe, de Pontoise de nous organiser au niveau de l'entreprise, tous ensemble, concrètement entre les usines et les sites.
Il y a urgence! cela doit être fait!
Les salariés dans leur ensemble demande une unité syndicale! Nous pouvons la trouver! Il faut oublier le passé!
Salariés de Vdr par la détermination que vous nous avez montrer dans cette lutte , vous avez démontré que nous pouvons faire reculer la direction sur son plan de délocalisation et de licenciements boursiers:
Ce combat à maintenir nos emplois pour nous et nos enfants est juste.
Constatations Cgt TEF SAS : Nous savons que pour certain salarié la pression sur l'avenir est intense, énorme, épuisante et plus difficile à supporter que d'autres, qu'il est tentant d'empocher une prime et de tout remballer!
L'évidence aujourd'hui c'est que Nos bassins d'emplois(la Vallée du Grésivaudan, la vallée de l'Eure..) sont sinistrés; on voit de partout le chômage augmenter. Peu d'entre nous pourrons retrouver un travail, et décent de surcroit...
Organisons nous pour une lutte efficace, qui peut tout changer: tant que nous sommes salariés de TYCO nous sommes payés et c'est la loi française qui s'applique; TYCO ne peut pas nous couper comme ça; le robinet de la production. Nous ne sommes pas seuls! La population nous soutien, les élus, les camarades!
CONSTRUISONS L'UNITE SYNDICALE SUR UNE SOLIDE BASE: NOS EMPLOIS, NOS USINES; DEMANDONS AU N°1 MONDIAL TOM LYNCH DE VENIR RENCONTRER LES SALARIES ET LEURS ORGANISATIONS SYNDICALES AFIN DE LUI MONTRER QUE CE PLAN DE RESTRUCTURATION N'A AUCUNE JUSTIFICATION ECONOMIQUE, QUI PEUT METTRE EN PERIL TOUT LE GROUPE DE PART SES APROXIMATIONS GROSSIERES...!
DEMONSTRATION A ETE ENCORE FAITE QUE CE N'EST QUE PAR LUTTE QUE LES SALARIES OBTIENNENT LEURS DROITS!
CE N'EST PAS A NOUS DE PAYER LEUR PROFITS ! NOS EMPLOIS VALENT PLUS QUE LEURS PROFITS !
Chapareillan le lundi 8 décembre 2008
