TYCO ELECTRONICS N'ECOUTE PERSONNE ET VEUT PROFITER DE LA CRISE!

Voici la traduction de la lettre de Henning E Jensen ( Senior Vice President Global Automotive EMEA.) à Mr Jamet Maire du VDR en date du 07/01/09.

Cher Mr Jamet,

Merci pour votre lettre envoyée le 19/12/2008 addressée à Tom Lynch, CEO de Tyco Electronics, qui encore une fois m'a demandé de répondre en tant que Senior Vice President Global Automotive EMEA.

Comme nous l'avions mentionné dans notre dernier courrier du 12/12/08, nous comprenons vos inquiètudes concernant notre projet de reorganisation. Mais , comme vous le savez, notre décision de fermer les sites était à l'orignie basée sur le manque de compétitivité de Chapa et VDR. Depuis notre premier contact avec vous le marché s'est trés nettement détérioré. Ces conditions de marché representent une forte baisse de plus de 20% à travers la zone EMEA pour l'auto et la baisse du marché Français est encore pire pour les constructeurs français.

Dans cet environnement il n'existe aucune raison economique qui nous ferait changer notre startegie concernant le plan en-cours en France.
De plus, il va sans doute falloir aller plus loin dans la reorganisation que ce que nous avions prévu initialement , il va y avoir d'autres plans que celui en France et en Espagne, ils conduiront sans doute à d'autres réductions de personnels massives hors de France. Comme vous l'avez peut être lu dans la presse, Tyco Electronics a déjà annoncé 2500 licenciements et ce pour faire face à la crise.

La baisse de plus de 20 % du marché européen semble ne pas être qu'une tendance à court terme. Comme indiqué précedemment ,nous allons surement devoir envisager d'autres plans de restructurations afin de maintenir notre compétitivité et de rester viable malgré la crise.
Tyco electronics n'est pas seule dans la tempête. La pluspart des clients Auto et des fournisseurs du secteur sont confrontés à la même situation et doivent prendre les mêmes mesures que nous.

Je regrète sincerement à avoir à faire ce plan pour la France. En même temps , soyez assuré que nous nous efforçons de mener ce plan le plus socialement responsable possible avec les mesures sociales appropriées.

J'aimerais vous redire que l'équipe de management français a mon total soutien pour mener à son terme le projet de restructuration. Je suis confient sur le fait que des solutions concernant les mesures sociales vont êtres trouvées et ce au bénéfice des deux parties (salariés et direction)

Henning Jensen

PALESTINE - GAZA: ARRETONS LE MASSACRE!!!

ET NOUS NOUS DEMANDERONS POURQUOI ILS NOUS HAISSENT...
jeudi 8 janvier 2009 -15:52



de Robert Fisk

Ce qui s’est passé n’est pas seulement honteux. C’est une infamie. Est-il excessif de le qualifier de crime de guerre ?
C’est pourtant ainsi ce que nous nommerions cette atrocité si elle avait été commise par le Hamas.

Une fois encore, Israël a ouvert les portes de l’enfer pour les Palestiniens.
Quarante morts civils réfugiés dans une école des Nations unies, et trois encore dans une autre école.
Pas mal pour une nuit de travail dans la bande de Gaza pour l’armée qui croit en la « pureté des armes ».
Mais pourquoi devrions-nous être surpris ?

Avons-nous oublié

• les 17 500 morts - presque tous des civils, la plupart des enfants et des femmes - de l’invasion du Liban par Israël en 1982 ;

• les 1 700 civils palestiniens morts dans le massacre de Sabra et Chatila ;
• le massacre à Qana en 1996 dans une base des Nations unies de 106 civils réfugiés libanais, dont plus de la moitié étaient des enfants ;
  
• le massacre des réfugiés de Marwahin en 2006, à qui Israël avait ordonné de fuir et qui ont été tués par un hélicoptère israélien ;
  
• les 1 000 morts de 2006 durant les bombardements et l’invasion du Liban, dont la quasi-totalité étaient des civils ?

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Encore de mauvaise nouvelles de Tyco Evora Portugal.

Diário Digital - Lisboa,Portugal
Mercredi 7 janvier 2009/13H30

Tyco veut se débarrasser de 536 travailleurs dans l'Alentéjo.
La direction de Tyco Electronic, le plus grand employeur industriel de la région de l'Alentéjo, prétend vouloir suspendre le contrat de travail d'un tiers des salariés de l'établissement de Evora. Le projet de la direction de l'entreprise a été communiqué ce mercredi lors d'une réunion avec les représentants syndicaux de l'usine "alentejana". Le projet, selon le reportage de Antenne 1 (chaine télé national), est justifié par une baisse de 35 % des commandes de composants électriques des clients de l'industrie automobile. D'autre part, en raison de la crise du secteur, l'entreprise avait déjà suspendu la production durant quelques jours au mois de décembre. Maintenant revenus en activité, 536, des près de 1 500 salariés travaillant dans l'usine "alentejana", ont la crainte de voir leurs contrats de travail suspendu pendant six mois. Durée à laquelle la loi prévoit une garantie de salaire. Selon des sources syndicales, le projet proposé par la direction de Tyco de Evora n'aura pas une application immédiate. Les négociations avec la direction de l'entreprise devraient durer jusqu'à fin janvier.

APPEL DES ORGANISATIONS SYNDICALES DEPARTEMENTALES DE L’ISERE

l’intersyndicale départementale de l’Isère CGT - CFDT – CFE/CGC – CFTC – FO – - UNSA - FSU

La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu’ils n’en sont en rien responsables, les salariés, demandeurs d’emploi et retraités, en sont les premières victimes. Elle menace l’avenir des jeunes, met à mal la cohésion sociale et les solidarités ; elle accroît les inégalités et les risques de précarité.

Surmonter cette crise implique des mesures urgentes d’une autre nature que celles prises par l’Etat et les entreprises, pour être au service de l’emploi et des rémunérations.

C’est pourquoi, l’intersyndicale départementale de l’Isère CGT - CFDT – CFE/CGC – CFTC – FO – - UNSA - FSU – SOLIDAIRES appelle les salariés du privé et du public, les chômeurs et les retraités, à une journée nationale de mobilisation interprofessionnelle le 29 janvier 2009 : elle donnera lieu sur tout le département comme dans tout le pays à des grèves et des manifestations.

Elles appellent à agir massivement et interpeller les responsables gouvernementaux, les responsables patronaux et les employeurs pour :

• défendre l’emploi privé et public,

• lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales,

• exiger des politiques de rémunérations qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités,

• défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale,

• des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.

CHEZ TYCO CHAPAREILLAN FAISONS NOUS ENTENDRENT, APPEL A TOUS POUR VENIR MANIFESTER A GRENOBLE!

LE DEVOIR DE CHACUN C4EST DE PARTICIPER ACTIVEMENT AFIN DE MEDIATISER AU PLUS NOTRE LUTTE!

POUR NOS USINES, NOS EMPLOIS!

MANIFESTATION A GRENOBLE

LE JEUDI 29 JANVIER 2009

A 10H00 PLACE DE LA GARE