Consultation de l'ensemble du personnel de TEF SAS

Consultation de l'ensemble du personnel de TEF SAS en préparation du cahier de revendications pour les prochaines Négociations Annuelles Obligatoires

LA Cgt TEF SAS MENE L'ENQUETE

LA Cgt TEF SAS MENE L'ENQUETE

.Vie c1- Vie chère et Pouvoir d'achat: comment appréciez-vous l'évolution de votre pouvoir d'achat ,a-t-il : Augmenté ❑ Baissé ❑ Resté le même ❑‍‍‍

2.Mon2- Montant de l'augmentation nécessaire pour répondre à vos besoins:

à combien estimez-vous votre augmentation mensuelle net pour vivre décemment?

500€ ❑ 400€ ❑ 300€ ❑ 200€ ❑ 100€ ❑ Autre....................................................€

3.L'au3- Augmentation; comment, pour qui?

Êtes vous favorable à une augmentation générale: Oui ❑ Non ❑ Sans avis ❑

Êtes vous favorable à une augmentation basée essentiellement sur l'individualisation: mérite, primes (d'absentéisme, de productivité, de rendement...): Oui ❑ Non ❑ Sans avis ❑

4.Rép 4- Répartition du pourcentage de la masse salariale qui sera prévue pour les augmentations:

Sachant que la moyenne des 10 plus haut salaire est d'environ 15 000€ par mois; voulez-vous une répartition plus équitable de l'augmentation et notamment envers les bas salaires:

Oui ❑ Non ❑ Sans Avis ❑Suggestions................................................................................

55555 5- RTT et jours de congés:

Êtes-vous pour ou contre la transformation de vos jours de congés en argent? Oui ❑ Non ❑

6.For66- Formation, qualification, évolution professionnelle:

Pensez-vous être bien informé sur vos possibilités de formation à savoir sur les dispositifs suivants:

La GPEC Oui ❑ Non ❑ Le Bilan de Compétences Oui❑ Non ❑

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Oui ❑ Non ❑

Le Congé Individuel de Formation (CIF) Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Oui❑ Non❑

7.Evol7- Evolution professionnelle:

A quand remonte votre dernière évolution professionnelle à savoir:

1 - votre niveau (I, II, III, IV etc..) 2ans ❑ 4ans ❑ 8ans ❑ Précisez....................ans

2- votre échelon (1, 2, 3) 2ans ❑ 4ans ❑ 8 ans ❑ Précisez....................ans

8.Gril 8- Grille de salaires:

Etes-vous pour une grille unique de salaire, au sein de Tyco, qui définirait les mini et les maxi des salaires par catégorie, niveau et échelon: Oui ❑ Non ❑ Sans Avis ❑

9.Rap 9- Rapport du cabinet SYNDEX sur les comptes de l'Entreprise et des sites TEF SAS:

Voulez-vous une présentation des comptes 2007 et du prévisionnel 2008 par votre syndicat Cgt?

Oui ❑ Non ❑ Sans Avis❑ Sous quelle forme:.......................................................

10.L 10- Les moyens que vous vous donnez; votre niveau d' implication:

Voilà, vous avez situé votre niveau de revendications!

Sous quelles formes d'actions se situe votre niveau d'engagement pour réussir ces négociations:

Grève❑ Pétitions❑ Arrêts de travail ciblés❑ Autres formes d'actions/ Propositions: ............................

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