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Prochaines date de réunions:

• jeudi 23 octobre 2008 à 11heures à Pontoise: réunion préparatoire pour la réunion du CCE le vendredi 24 octobre 2008

• vendredi 24 octobre 2008 réunion à Pontoise CCE ( remise du rapport SYNDEX; très peu probable car l'expert comptable n'a pas reçu tous les documents demandés ainsi que les réponses aux nombreuses questions et points posées)

• lundi 27 octobre 2008 à 9h30 à Pontoise: à la demande de la majorité du CCE réunion extraordinaire avec l'ordre du jour suivant: "Point sur les haures de délégation des représentants du personnel notamment les membres élus (titulaires et suppléants) dans le cadre de la circonstance exceptionelle du projet de réorganisation de l'entreprise."

• lundi 27 octobre 2008 à 10h30 à Pontoise: réunion extraordinaire du CCE demandé à la majorité des membres du CCE avec l'ordre du jour suivant:

1. Reprise de l'ordre du jour de la réunion du 23(suspendue)

• approbation du PV de la réunion du 4 septembre 2008

• information en vue de la consultation sur un projet de réorganisation des activités de la société au titre des articles L2323-6 et suivant du code du travail.

• décision du CCE sur le recours à un expert à la préparation des travaux dans le cadre de la réorganisation (nommé par anticipation, lettre de mission envoyée et bien reçus)

2- Convocation du commissaire au compte de l'entreprise
3- Mandat donné à la secrétaire d'engager toute procédure y compris pénale pour faire sacntionner toute entrave passée ou future au fonctionnement des instances représentatives du personnel.

1. jeudi 30 octobre à 10h30 à Pontoise réunion ordinaire du CCE avec l'ordre du jour suivant:

1. Bilan formation 2007
2. Réalisation formation 2008 par stage
3. Réalisation formation 2008 - bilan intermédiaire tous sites
4. Plan de formation DIF
5. Participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue
6. Modification du document d'entretien d'évaluation annuelle

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Remarques du DS Cgt:
nous allons demander à MrCLABE de louer un appartement à Pontoise, pour chaque personne convoquée aux nombreuses réunions, afin de rester sur place (ce n'est pas lui qui fait les aller et retour Chapareillan/Pontoise et qui passe son temps dans le TGV, le RER, les chambres d'Hôtel)
Le nombre d'heures totales que nous passons hors du domicile et ne pouvant être libre de vaquer à nos occupations, ne sont absolument pas prisent en compte par la direction!

Comment fait-on pour s'occuper de ses enfants, sa famille, ses proches!
Ah! La vie est belle pour MCLABE, qui impose, dispose et qui emmêne à marche forcée, réunions sur réunions.
STOP à cet emploi du temps qui use tous les représentants des salariées et ne donne pas le temps nécessaire et suffisant aux élus et responsables syndicaux à travailler les dossiers.

A ce compte là, la moindre des choses c'est bien que les représentants du personnel, pour ceux qui le demandent, aient leur temps de travail complet, en délégation, pour remplir pleinement leur rôle! Et encore le temps passé sera bien supérieure pour certains à cette aménagement d'horaires
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Proposition d'AG en intersyndicale

Courriel envoyé le vendredi 17 octobre 2008 à 15 heures aux syndicats de l'intersyndicale de l'usine Tyco de Chapareillan.
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Bonjour à tous,


veuillez trouver en pièce jointe la proposition d'AG en intersyndical tel que
demandé par les salariés.
Pour des raisons d'organisation nous sommes tout a fait prêt à mofifier la
date par exemple au jeudi 23 octobre 2008. (ce jour n'est pas possible car il y a une réunion préparatoire du CCE)
Nous pensons que les jours les plus favorable pour une AG sont les mardi et
jeudi, compte tenu que les lundi, mercredi et vendredi beaucoup de personnes
sont en RTT.
Pouvez vous nous faire part de vos remarques?

Le syndicat Cgt TEF SAS

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Proposition de tract commun:

Exemple de rédaction de la proposition

Les 4 syndicats représentés à l'usine TYCO ELECTRONICS Chapareillan appellent un

débrayage mardi 21 octobre 2008 de 12h 30 à 14h30 et à participer activement à l'AG qui se tiendra au point com.

Faites passer l'info aux équipes de nuits et de week-end !

(signatures des syndicats)

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Le jeudi 16/10/2008 une assemblée générale ...

Le jeudi 16/10/2008 une assemblée générale s’est tenue à l'entrée de l'usine TYCO de Chapareillan, animée CGT.
Suite à cette assemblée générale, les salariés présents ont demandé, à l'unanimité, une rencontre entre tous les syndicats de l'usine de Chapareillan et les salariés.

Pour les salariés le constat est amer;

Quelle qu’en soit l’origine : le passé que l’on ne veut pas apurer, les rancunes personnelles ou les divisions syndicales anachroniques, la division nuit au personnel

vu la gravité de la situation, le personnel déplore cette situation et exige l’unité des salariés toutes organisations syndicales confondues

• pour une plus grande efficacité dans le combat

• pour le maintien de l’activité du site de Chapareillan

• contre les licenciements

L'objectif des salariés est bien que l'on mette le passé entre parenthèse pour construire une intersyndicale; cela est une des conditions nécessaires pour construire l'unité de tous les salariés.

Sur la revendication principale, proposée par les participants:

NON A LA FERMETURE DES USINES, cette réunion devra être pour l’ensemble des syndicats l’occasion de présenter leurs propositions et orientations afin de créer cette INDISPENSABLE UNITE des salariés dans le combat . Préalable demandé par les salariés.

Afin d’être le plus efficace possible la décision a été prise de tenir cette assemblée le mardi 21 octobre 2008 de 12H30 à 13H30 au point com de l'usine.

Afin que chaque salariéE puisse participer à cette AG, a été proposé que chaque syndicat dépose un préavis de grève d’1 ou 2 heures ils pourront ainsi assister à cette réunion et seront couverts juridiquement.

Voir courriel et proposition de tract commun, à la CFDT, CFE-CGC et CFTC de Chapareillan.